En una reciente sesión llevada a cabo el pasado sábado, la militancia de BComú en Barcelona dio su visto bueno a una significativa modificación de su código ético, que establece un nuevo límite de 12 años para el ejercicio de cargos electos. Esta decisión reemplaza el anterior sistema que permitía un máximo de dos mandatos más uno excepcional, concretando así un marco temporal más definido para el liderazgo político dentro de la formación.

Los líderes de BComú sostienen que un periodo de 12 años es un tiempo razonable para desarrollar habilidades políticas, adquirir experiencia y preparar a futuros sucesores. Así lo comunicó la dirección del partido, enfatizando la necesidad de robustecer el liderazgo en sus filas.

La asamblea de activistas, el órgano decisorio por excelencia de BComú, respaldó esta reforma con un contundente 82% de votos a favor. Se eliminó la posibilidad de excepciones en la reelección, buscando así "mayor claridad" en la gestión interna y facilitando la transición para los nuevos entrantes y los que se despiden de la institución.

Además, la modificación trae consigo un conjunto de nuevos mecanismos de rendición de cuentas para todos los cargos del partido, así como medidas de protección contra el "lawfare" y la desinformación. Según el partido, la exalcaldesa Ada Colau y su equipo han sido víctimas de estas prácticas en el pasado.

Colau, quien recibió una cálida acogida en el plenario, expresó su gratitud por el respaldo de los asistentes y reafirmó su compromiso con la causa palestina, llamándola "la causa de la humanidad".

Con este cambio en el código ético, se abre la posibilidad de que Colau considere presentarse nuevamente como candidata en las elecciones municipales de 2027, lo que podría generar un nuevo capítulo en su trayectoria política.