En un informe reciente, la Fundación La Caixa ha destacado que su programa de inclusión laboral, Incorpora, ha logrado facilitar 39.307 contrataciones de individuos en situaciones de vulnerabilidad en España durante el año 2025.

Este exitoso balance pone de manifiesto el papel fundamental de las 15.227 empresas que han colaborado con la fundación, optando por un enfoque de contratación más inclusivo, según se señala en un comunicado emitido este martes.

Particularmente en Catalunya, se han contabilizado 12.241 contrataciones por parte de 4.082 empresas, lo que resalta el compromiso de la región con la inclusión laboral.

Desde su creación en 2006, el programa ha tenido como objetivo primordial el facilitar el acceso al empleo para personas en riesgo social, trabajando de la mano con el sector empresarial y abordando barreras tales como falta de educación, edad, origen, discapacidad o problemas de salud mental y física.

En el último año, Incorpora ha intensificado su compromiso con la promoción del empleo femenino, enfocándose en cerrar la brecha de género, especialmente en un contexto donde la tasa de desempleo entre las mujeres se ubica en un alarmante 12,11%, superando por más de 3 puntos a la masculina.

De las 39.307 inserciones laborales que se registraron durante 2025, un notable 53,27% corresponde a mujeres, un logro que resalta el impacto positivo de las iniciativas implementadas para facilitar su acceso al mercado laboral.

El modelo de Incorpora opera a través de una amplia red de más de 400 entidades sociales en toda España, apoyadas por más de 1.000 técnicos en orientación y prospección laboral, quienes permiten diseñar itinerarios personalizados que se adaptan a las circunstancias y habilidades de los participantes.

A través de un acompañamiento cercano y especializado, el programa se enfoca en mejorar las competencias tanto profesionales como personales de los individuos, fortaleciendo su actitud, motivación y autonomía, aspectos clave para una inserción laboral durable y de calidad.

Marc Simón, subdirector general de la Fundación La Caixa, ha comentado que cada itinerario de inserción es más que un simple proceso laboral, es una historia de superación personal.

El programa, además, sirve como un enlace vital entre las demandas del mercado laboral y el talento de aquellos que enfrentan mayores barreras para entrar al mundo del trabajo, permitiendo a las empresas cubrir sus vacantes mientras fomentan modelos de contratación socialmente responsables que promueven la diversidad en los espacios laborales.

Este enfoque alineado con las necesidades del mercado no solo abre oportunidades para los participantes, sino que también contribuye al dinamismo económico y al impacto social que genera el programa.

La mayor parte de las inserciones promovidas por Incorpora en el año pasado se han producido en el sector servicios, que sigue siendo el motor principal del empleo en España.