La tercera edición del acercamiento prevé reunir a 50 especialistas
BARCELONA, 9 Mar.
El encargado particular del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), Pere Navaro, ha solicitado que "la reflexión, las proposiciones y la reivindicación del papel de la mujer" que se hace a lo largo de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) se alargue a todo el año.
Lo dijo este jueves en la inauguración del acercamiento, al lado de la directiva general del CZFB, Blanca Sorigué; la encargada del Gobierno en Catalunya, Maria Eugènia Gay; la asesora de Feminismos de la Generalitat, Montserrat Pineda, y el presidente de la Fundación Incyde, José Luis Bonet.
El acercamiento se festeja entre este jueves y viernes en el DFactory Barcelona, está pensado que reúna a 50 especialistas y virará cerca de temas como la incorporación de la mujer en la industria 4.0, el perfil de las emprendedoras, los permisos de las ordenes en las instituciones públicas y las mujeres en el ámbito STEM.
Navarro ha asegurado que la legislación de españa en temas de igualdad es muy avanzada, pero ha lamentado que "el grupo de la sociedad no está a la altura de las leyes".
Ha repasado las ideas del CZFB para impulsar la igualdad, que incluye visitas de academias a compañías de su ambiente a fin de que las pequeñas logren tener referentes de éxito.
Ha asegurado que la industria 4.0 "es mucho más balanceada desde la perspectiva de representación de género".
Sorigué ha asegurado que la celebración del BWAW transforma a Barcelona en "la ciudad más importante de la igualdad, el emprendimiento y el liderazgo femenino" a lo largo de estos días.
Gay ha coincidido en que Barcelona se transforma en un líder de "reivindicación de los derechos de las mujeres" y ha pedido hilar coaliciones para batallar las desigualdades que aún persisten.
"Debemos ser realmente siendo conscientes de que sin igualdad no hay democracia, no hay igualdad y no hay derechos humanos", ha añadido, y ha lamentado las brechas de género que ya están que ha resumido en la brecha salarial, el 'suelo pegajoso' y el 'techo de cristal'.
Pineda ha subrayado que uno de los más importantes desafíos recientes es hallar la igualdad "en el ámbito empresarial, industrial y laboral" y ha asegurado que los liderazgos femeninos, en sus expresiones, tienen la posibilidad de asegurar la transformación a una economía con mucho más justicia popular.
Bonet, por su lado, ha festejado el BWAW como un espacio de reflexión y enfrentamiento "sobre el tema vital que es el papel de la mujer en el planeta popular por norma general y empresarial específicamente".
