El proceso de regularización laboral plantea un reto en el diálogo social en Cataluña

El secretario general de UGT de Catalunya, Camil Ros, subraya que la regularización de inmigrantes no termina con su legalización, sino que marca el inicio de un proceso de integración y acompañamiento en el mercado laboral. En una intervención en el Fòrum Europa, Ros destacó que muchos de estos trabajadores ya están en activo, por lo que su incorporación requiere políticas de apoyo y formación. La tensión política en Cataluña y el contexto de debate sobre inmigración y empleo configuran un escenario donde las decisiones sobre regularización y empleo tienen impacto en la estabilidad social y económica. La postura sindical apunta a que la regularización puede potenciar el mercado laboral, siempre que se implementen medidas de acompañamiento que prevengan un aumento en el paro, que Ros califica como un desafío técnico. Además, el dirigente sindical hizo hincapié en la necesidad de fortalecer alianzas contra la extrema derecha, que en su opinión, representa una amenaza para el sistema democrático. La discusión sobre absentismo laboral, recursos en sanidad y la situación educativa también formaron parte del análisis, evidenciando la complejidad de estos procesos en el contexto catalán. La perspectiva futura señala que, ante un escenario político convulso, las políticas inclusivas y de diálogo social serán clave para afrontar los retos derivados de la regularización y la cohesión social en Cataluña.