El clima de descontento entre los médicos de Catalunya se agudiza, tal como lo ha manifestado Xavier Lleonart, secretario general de Metges de Catalunya. Lleonart ha afirmado que los profesionales de la salud sienten que no se les permite desempeñar su labor con eficacia, lo que ha llevado a una nueva convocatoria de huelga para este miércoles y jueves. La situación se debe, según su perspectiva, a un "maltrato sistémico" por parte de la administración que afecta tanto a sus condiciones laborales como a la calidad del servicio que pueden ofrecer.

En una reciente entrevista con el medio 'Vilaweb', destacó la ineficiencia del sistema actual: "Si tienes 55 visitas de solo tres minutos, es complicado atender adecuadamente a los pacientes. Por ejemplo, si alguien llega con dolor de garganta, la única recomendación que podemos dar es ibuprofeno, dejando a los pacientes con la necesidad de acudir posteriormente a urgencias. Esto no solo resulta en un mal uso de los recursos sanitarios, sino que crea una cadena interminable de visitas innecesarias", explicó Lleonart.

Lleonart no dudó en criticar la retribución que reciben los médicos en Catalunya, que es, de hecho, una de las más bajas de España. "En Catalunya hemos logrado la proeza de diseñar un sistema que aspira a la excelencia mientras paga a los profesionales como si estuvieran en un mercado de gangas. Aunque piden eficiencia y gestión empresarial, la realidad es que la sanidad no puede tratarse como una simple línea de producción", subrayó.

Durante la protesta programada para esta semana, los médicos esperan comunicar su frustración por las condiciones laborales y asistenciales que consideran injustas. Lleonart también ha observado que las nuevas generaciones de médicos son menos propensas a aceptar las condiciones actuales, describiendo su falta de interés en hacer sacrificios por un sistema de salud que consideran deficitario.

En cuanto a la demanda de un estatuto marco propio, Lleonart ha confirmado que es una de las principales reivindicaciones, aunque aclaró que no es la única. "Con el paso de los años, hemos comprendido la necesidad de un marco específico que regule nuestras condiciones laborales y asistenciales, que nos proteja y garantice que podemos trabajar de manera óptima", concluyó.