Banco Sabadell ha tomado una decisión significativa al aprobar un dividendo de 2.500 millones de euros, lo que se traduce en 0,5 euros por acción. Este movimiento se originó tras la venta de su filial británica TSB, y se logró con una abrumadora mayoría en la junta extraordinaria de accionistas, donde el 99,7% de los presentes votaron a favor.

En el contexto de una previa asamblea general extraordinaria, el 99,66% de los accionistas respaldaron la venta de TSB a Banco Santander, que se formalizó por un precio de 2.650 millones de libras esterlinas, equivalentes a 3.098 millones de euros. Cabe destacar que los representantes que asistieron a la reunión abarcaron más del 73% del capital social del banco.

Sin embargo, las estimaciones de Banco Sabadell apuntan a que el ingreso total por la venta de TSB alcanzará los 2.875 millones de libras esterlinas, o alrededor de 3.361 millones de euros, cuando se considere el valor acumulado de la entidad británica hasta el cierre de la operación.

Este nuevo dividendo se suma a los ordinarios que ya estaban previstos en el plan estratégico del banco, que se extiende hasta 2027. Se anticipa que el primer abono, que consistirá en siete céntimos por acción, será efectuado el 29 de agosto y se basará en los beneficios de 2025.

El ambicioso plan estratégico, además, estima que la retribución para los accionistas en el período 2025-2027 sea de aproximadamente 6.300 millones de euros, lo que representa más del 40% de la actual capitalización bursátil de la entidad.

En la junta, la representante de UGT, Laura García, expresó su preocupación, señalando que la dirección del banco está demandando "sin límites" a los empleados, mientras que la recompensa a su esfuerzo nunca parece llegar en el momento adecuado.

Asimismo, el representante de La Intersindical, Vicenç Garcia, criticó el deterioro constante de las condiciones laborales en el banco, lamentando la significativa presión que sufren los trabajadores.

El presidente de Banco Sabadell, Josep Oliu, reconoció el esfuerzo del personal desde el comienzo de la Oferta Pública de Adquisición (OPA), destacando que su dedicación ha demostrado que el banco puede avanzar por sí solo.

Por su parte, el consejero delegado, César González-Bueno, respaldó esta afirmación, describiendo al equipo de trabajo como "absolutamente extraordinario" y agradeciendo el apoyo constante que han brindado los sindicatos en el marco de la OPA.