BARCELONA, 7 de noviembre. En una noticia que refleja la colaboración entre empleados y la dirección de la aerolínea, se ha alcanzado un preacuerdo entre Vueling y el sindicato Sepla, relativo al IV Convenio Colectivo de pilotos. Este acuerdo ha recibido la ratificación de los afiliados a la organización, como se informa en el comunicado oficial emitido por la compañía este jueves.

La compañía aérea ha señalado que este preacuerdo es producto de un esfuerzo conjunto, en el que ambas partes han trabajado con el objetivo de encontrar un equilibrio que no solo beneficie el desarrollo de Vueling, sino que también atienda las necesidades de los pilotos. Esta colaboración es un ejemplo claro de cómo el diálogo puede resultar en acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.

Desde Vueling, han destacado ante Europa Press que, aunque este preacuerdo es un paso fundamental, no es el único factor en las proyecciones de crecimiento a futuro de la aerolínea. De esta manera, la compañía se muestra optimista en relación a su expansión, subrayando la importancia de seguir trabajando en conjunto con sus empleados para alcanzar sus metas.

El nuevo convenio se basa en las condiciones del convenio actual, que finalizará a finales de este año, y contempla un amplio espectro de medidas que incluyen aspectos económicos, laborales, de desarrollo profesional y beneficios sociales. Esto demuestra un enfoque integral para la mejora de las condiciones de trabajo de los pilotos de Vueling.

“El preacuerdo define un modelo equilibrado que permite distribuir los éxitos económicos de la compañía entre el colectivo de pilotos”, ha declarado un representante de la aerolínea. Además, la empresa ha indicado que las medidas detalladas en el texto del acuerdo se implementarán en las fechas estipuladas, lo que promete un impacto positivo en el ambiente laboral.