Los sindicatos educativos han alzado la voz en Barcelona, demandando cambios significativos en el proceso de adjudicación de plazas docentes. Ustec·Stes, Aspepc·Sps, CC.OO. Educació y CGT Ensenyament se han unido en una exigencia clara: que se elimine el decreto de plantillas y que se ofrezca un mínimo de 35.000 plazas en el concurso de traslados para el curso 2024-2025.

La portavoz de Ustec·Stes, Iolanda Segura, ha manifestado la necesidad de cubrir plazas con destinos definitivos, señalando que esta es la mejor manera de estabilizar las plantillas docentes. Según sus declaraciones, la Conselleria de Educación ha indicado que en febrero se darán a conocer los resultados finales respecto al número de plazas disponibles para el concurso.

Andreu Navarra, representante de Aspepc·Sps, ha criticado la falta de intención del departamento para derogar las prácticas perjudiciales derivadas del decreto de plantillas. Navarra alerta sobre la posible continuidad de las plazas perfiladas, que son específicas para cada escuela y limitan la movilidad de los docentes.

Por su parte, Marga Romartínez, de CC.OO. Educació, ha comentado que la Conselleria estima que 35.000 plazas han estado ocupadas de manera temporal durante más de tres años. Romartínez insiste en que es necesario proporcionar una solución definitiva a través del concurso de traslados, priorizando un método objetivo que elimine la subjetividad de las entrevistas.

Emili Llorente, delegado de CGT Ensenyament, ha expresado su frustración con el curso de las negociaciones, reclamando que todas las plazas sean ofrecidas de manera justa. Llorente no ha dudado en calificar de nepotismo la práctica actual de cubrir funciones públicas, donde se priorizan las conexiones personales sobre la meritocracia.

En una clara muestra de presión, los sindicatos convocaron una concentración a las 12 horas, donde protestaron ocupando la Via Augusta de Barcelona con sillas escolares. Este acto simboliza su rechazo frente a lo que consideran una gestión inapropiada de los recursos educativos.

Los representantes sindicales también leyeron un manifiesto conjunto tras la reunión con la Conselleria. En él, advierten sobre la "perversión" que ha traído el decreto de plantillas, al permitir la creación de plazas con perfiles específicos, lo que a su juicio obstaculiza la movilidad laboral y la estabilidad del personal funcionario.

Además, los sindicatos han señalado que las ofertas de plazas en los últimos concursos de traslados han sido insuficientes, limitando las opciones de los docentes para conseguir una plaza definitiva. Ante esta situación, exigen que se corrijan las malas prácticas del pasado, que han resultado en la reservas injustificadas de alrededor del 66% de las vacantes estructurales.

Por último, han planteado que la adjudicación de plazas en el concurso de traslados autonómico se realice con criterios de antigüedad, mérito y capacidad, abogando por un proceso transparente que evite criterios arbitrarios como entrevistas o evaluación de currículos.