BARCELONA, 22 de enero. En un reciente desarrollo que pone de manifiesto las tensiones entre la normativa laboral y las prácticas de selección en el mundo empresarial, la Inspección de Trabajo de Cataluña ha decidido imponer una sanción de 30.001 euros a la conocida plataforma de repartos Glovo. Esta acción se enmarca en la acusación de haber cometido una falta considerada muy grave, la cual radica en la realización de preguntas relacionadas con la raza y la orientación sexual de los candidatos durante las entrevistas de trabajo, conforme han indicado fuentes de la Conselleria de Empresa y Trabajo de la Generalitat a Europa Press en el día de hoy.

La controversia surgió a raíz de la práctica de Glovo de solicitar a los postulantes un cuestionario que incluía cuestiones sobre estos aspectos sensibles. Las autoridades laborales han interpretado que dicha acción representa una violación del derecho al acceso al trabajo, considerándola inapropiada e irrelevante en relación con las funciones que los candidatos debían desempeñar en la empresa. Esta información ha sido divulgada inicialmente por 'El Periódico', creando un considerable debate en la esfera pública.

Una vez emitida la propuesta de multa, corresponderá a la Conselleria la tarea de informar a la empresa sobre la resolución final respecto a esta medida punitiva, lo cual se espera que ocurra en los próximos meses. Este proceso administrativo destaca la importancia de la regulación en el ámbito laboral y la necesidad de que las empresas se ajusten a los lineamientos establecidos por las autoridades competentes.

Por su parte, los representantes de Glovo han respondido a estas alegaciones, aclarando a Europa Press que el cuestionario en cuestión es "totalmente voluntario, anónimo y no tiene ningún efecto en el proceso de selección." Esta defensa sugiere un intento de desmarcarse de las acusaciones de discriminación, enfatizando que la empresa no basa sus decisiones de contratación en la información recopilada a través de la encuesta.

Además, los mismos representantes han manifestado que la empresa aún no ha recibido la notificación oficial respecto a la propuesta de sanción, lo que implica que no están al tanto del contenido exacto de las acusaciones formuladas en su contra. Esta incertidumbre mantiene a Glovo en una situación de espera mientras el proceso administrativo sigue su curso.